2月18日（rì），集团公司第四届三次职工代表（biǎo）大会暨2025年度表彰动员（yuán）大会在利丰大厦四楼会议室隆重召开。会议以习近平新时（shí）代（dài）中国特色社会（huì）主义思想为（wéi）指导（dǎo），深入贯（guàn）彻（chè）党的二十大（dà）和二十届（jiè）二中（zhōng）、三中全会精神（shén），全面落（luò）实（shí）中央（yāng）经济工作会（huì）议及（jí）省委经济工作会议、省两会部署，系统总结（jié）2024年工作，分析当前发展形势，全（quán）面部署（shǔ）2025年重点任务，号召全体职工以“志（zhì）不求易、事不避难（nán）”的拼搏精神，锚定目标、真抓（zhuā）实干，为打造（zào）行（háng）业（yè）标杆（gǎn）企（qǐ）业而不懈奋（fèn）斗（dòu）。
大（dà）会全景
领导（dǎo）合（hé）影
刘总（zǒng）主（zhǔ）持
周总作行政工作报（bào）告
汪总宣读《员工奖惩办法》
王总宣（xuān）读《子（zǐ）公司管理办法》、《关于项目承包协议（yì）条款修订的（de）情况说明》
会上，集团公司党委书记、董事长、总经理（lǐ）周明军作了题为（wéi）《同心（xīn）聚力（lì），共筑未来》的行政工（gōng）作报（bào）告，副总经理汪红（hóng）卫、副总（zǒng）经理（lǐ）王（wáng）磊分别宣读了《员工奖惩办法》、《子公司管理办法（fǎ）》、《关于（yú）项目承包协议条（tiáo）款修订的情况说明》。
周总（zǒng）指（zhǐ）出（chū），去年以来（lái），面对建（jiàn）筑业下行压力（lì）和严（yán）峻市场环境，集（jí）团公司全员铆（mǎo）足干（gàn）劲，全力以赴，苦干实干，取得了（le）有目共（gòng）睹、可圈可（kě）点的成绩。一是战略引领，谋定企业发展布局（jú）；二是深（shēn）化合作，不断提升经营承揽质（zhì）量（liàng）；三是（shì）全（quán）面（miàn）规范人力资源（yuán）管理，提升管理效（xiào）能；四是多措并举，化解风险隐患；五是积极探（tàn）索适应内（nèi）部（bù）管理趋势的成本管理模式；六是强（qiáng）化资金管理，缓解现金流压力；七是持续推进数字化转型（xíng），深化系统应（yīng）用；八是（shì）公开透明，推动子分单位合规运营（yíng）。
面对（duì）新形势，周总提出（chū）以“坚持主业、长期主义、创新发展、诚信（xìn）原则”为核心的发展路径（jìng），明确2025年承揽目标，并部署四（sì）大重（chóng）点任务：
一、经营攻坚，锚定市场拓（tuò）展
深（shēn）化（huà）“内（nèi）引外联”策略，探（tàn）索国（guó）央（yāng）企合（hé）作、混（hún）合所有制改（gǎi）革及海外（wài）业务，重点布局智能化、环保等新兴（xìng）领（lǐng）域（yù），力争实现多元（yuán）化（huà）突破。
二、管理升级，筑牢发（fā）展根（gēn）基
项目管理：推行“大工程+大（dà）成本”管理模式，强化全链（liàn）条成本管控（kòng）；数字赋能：以入（rù）选（xuǎn）国（guó）家级数字化典型案例为契机（jī），加速系（xì）统（tǒng）迭代与数据治理；人才强企：完善“能（néng）上（shàng）能下”机制，重点培育复合型专家队伍。
三、风险化解，护航稳（wěn）健经营（yíng）
加大清欠（qiàn）化债力度，灵活处（chù）置（zhì）抵债资产，分（fèn）类分级推进涉诉案件处置，确保现（xiàn）金流安（ān）全。
四、子分改革，激发内生动力
实行“该留留、该去去、该增增”动态调（diào）整机制，推动亏损单位扭亏止损（sǔn），培育创效新增长点。会议强调，建筑（zhù）业作（zuò）为国民经济支（zhī）柱产业的地位长期不变（biàn）。随（suí）着（zhe）国（guó）家宏观政（zhèng）策持续发力、郑州市超4000亿元（yuán）基建投资规划落地，集团公司将（jiāng）抢抓机遇，以“活下去、活更久、活更好”为行动纲领，全员聚（jù）力践行“1+3”发展战略，奋力书写高质量发展新（xīn）篇章。
分（fèn）组讨论
分组讨论
举手（shǒu）表决
优秀员工（gōng）表彰
优秀派驻个人及（jí）小组表（biǎo）彰
先进（jìn）个人（rén）表彰
先（xiān）进（jìn）单（dān）位表彰
签订目标责任（rèn）书
会议审议通过了行政工作报告、《员工奖（jiǎng）惩办（bàn）法》、《子公司管理办法》、《关于项（xiàng）目承包协议条（tiáo）款修订的情况说明》，对2024年度（dù）先进（jìn）集体、团队及（jí）个人进行了表彰，与各单位负责人签订了目标责（zé）任书、廉政责任书。
来（lái）自机关、子分公（gōng）司、项目部各单位的（de）105名职工代表（biǎo）、受表（biǎo）彰人员及先进单位、团体代表共180余人参加会（huì）议（yì）。
